Nous recherchons un Directeur Administratif à embaucher

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Termes de référence directeur (trice) Administratif

Les principales fonctions du directeur administratif   sont la  planification, l’organisation, la direction et le contrôle. Il a  comme  responsabilité  de réaliser les objectifs de l’organisation, de prendre de bonnes initiatives et d’assurer que toutes les tâches sont bien  exécutées à l’intérieur de l’organisation. Le directeur administratif tient un rôle déterminant  dans l’entreprise. Il doit ainsi planifier et diriger l’ensemble des activités d’un ou des secteurs administratifs dont il a la charge.

Rôle du directeur (trice) administratif (ve)

• Créer des méthodes ou des outils de travail.

• Vérifier et analyser les différentes données recueillies au sein de l’entreprise et du monde extérieur ;
• Donner des conseils aux membres de la direction de l’entreprise sur les nouveaux projets à entreprendre .

• Elaborer de nouveaux projets, de mettre en place de nouvelles activités. Le  directeur administratif répartit ensuite les tâches entre les membres de son équipe et suit l’évolution du projet jusqu’au bout.
• Gérer tous les aspects techniques et financiers du ou des services dont il a la charge.

• Négocier ou dialoguer au nom de l’entreprise avec divers intervenants : banques, administrations, investisseurs, etc. ;

• Diriger et encadrer une équipe ;
• D’évaluer et former les membres de son équipe afin d’optimiser leurs performances.

Diplôme et formation requis

  • MBA, diplôme en Sciences Administratives.
  • Cinq ans d’expérience dans un poste de responsabilité

Compétence complémentaire

  • Anglais obligatoire
  • Sens de la discrétion
  • Bonne communication orale et écrit
  • Bonne connaissance de Microsoft office

Qualités recherchée

Le directeur (trice) administratif (ve) doit tout d’abord être doté d’un esprit de synthèse et d’analyse pour traiter au mieux les différentes données qu’il reçoit. Ingénieux (se), innovant (e), il /elle est capable de concevoir les meilleurs projets ou stratégies possible pour le bien de son entreprise. Le directeur (trice) administratif (ve) doit :

  •  Mettre son sens de la négociation au service l’entreprise:
  • Utiliser son sens du rapport humain, talent de coordinateur, capacité à motiver ses subordonnés
  •  Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Powerpoint,)

Si vous avez le profil recherché, prière d’envoyer votre CV aux adresses email suivantes :

rfs@recruforcehaiti.com

recruforcehaiti@gmail.com