Il peut intervenir à trois niveaux :
- L’entretien : suite à un planning bien défini propre à chaque génératrice, il doit effectuer le contrôle et le remplacement des pièces et fluides usagés
- La prévention : effectuer un diagnostic et procéder au remplacement des éléments présentant des risques de défaillances
- Le dépannage : une génératrice ou une ligne de production s’arrête, etc. Là aussi un diagnostic s’impose afin d’effectuer la réparation ou le remplacement des éléments défaillants
En plus des tâches de maintenance pure, ce technicien peut être aussi amené à participer à des travaux d’installation, de programmation ou de modification des appareillages.
Le technicien de maintenance travaille dans les domaines suivants : la conception, le montage, le réglage et la maintenance.
Principales Activités :
- Veiller à ce que les processus de production fonctionnent sans faille ;
- Participer aux entretiens courants et préventifs des génératrices et assurer les réparations nécessaires (maintenance prédictive)
- Définir et préparer les travaux de maintenance des installations ;
- Gérer le planning de ses interventions ou de celles de son équipe ou encore d’intervenants externes
- Planifier et coordonner le travail des sous-traitants.
- Vérifier et appliquer les procédures de sécurité.
- Pouvoir diagnostiquer l’état des installations.
- Responsable du respect des paramètres clés tels que : qualité, coût et autres indicateurs de performance clés déterminés par l’équipe de direction.
- Participer à l’amélioration des installations (sécurité, performances, durée de vie des équipements)
- Donner une direction décisive à l’équipe après avoir pris en compte toutes les informations pertinentes.
- Contribuer à la réalisation et au développement des objectifs stratégiques et opérationnels
- Rédiger des rapports relatifs à ses interventions.
- Doit être apte à gérer les Ressources Humaines
QUALIFICATIONS
- Avoir le souci de la sécurité, veiller à la propreté et au rangement des installations
- Connaissance de l’anglais technique
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel
- Pouvoir lire et interpréter un plan
- Sens des responsabilités et du leadership
- Flexibilité, aptitude à travailler dans un système de pauses
- Résistance au stress
- Maintenir un environnement de travail sur.
- Capacité à communiquer en tant qu’intermédiaire entre les ingénieurs et les opérateurs de production
- Capacité à organiser son travail, autonomie
- Ponctualité, minutie, précision
- Faculté de travailler en équipe (caractère sociable,)
- Esprit critique et de créativité
- Capacités d’analyse et de raisonnement
- Capacité à travailler en équipe
- 5 ans et + dans un rôle de Direction.
- 21 ans et +, capable de conduire divers véhicules y compris les transmissions manuelle et automatique.
Envoyer le dossier à: jobs@recruforcehaiti.com
Date limite : 15 Novembre 2020
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